| Liczba godzin: |
15
|
| Limit miejsc: |
(brak limitu) |
| Zaliczenie: |
Zaliczenie na ocenę |
| Rygory zaliczenia zajęć: |
zaliczenie na ocenę
|
| Literatura uzupelniająca: |
1. Hartley R. F., Zarządzanie i marketing. Spektakularne sukcesy i porażki, ONE-PRESS, 2004.
2. Karaszewski R., Skrzypczyńska K., Zarządzanie jakością, TNOiK, Toruń 2013.
3. M. Lenartowicz, Klasowe uwarunkowania sportu i rekreacji ruchowej z per-spektywy teorii Pierre’a Bourdieu, AWF Warszawa 2012.
4. R. Cialdini, Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka, GWP Gdańsk 2010.
5. Artykuły w czasopismach: Marketing, businessman.pl, Manager, Harvard Business Review, Zarządzanie na świecie, Zdrowie publiczne, Zdrowie i zarządzanie.
6. Koźmiński A., Piotrowski W. (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, wyd. 5, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2005.
7. P. Halemba (red.), Wybrane aspekty zarządzania w kulturze fizycznej i turysty-ce cz. I, AWF Katowice 2009.
8. Mintzberg H., Zarządzanie , Oficyna WoltersKluwer business, Warszawa 2012.
|
| Metody dydaktyczne: |
ćwiczenia konwersatoryjne
metody kooperatywne
metody pracy ze źródłami
metody problemowe
|
| Literatura: |
1. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2004.
2. KotlerPh., Marketing, Rebis, Poznań 2012.
3. R. Panfil, Podstawy zarządzania turystyką i rekreacją, PWSZ Leszno 2008.
4. A. Sznajder, Marketing sportu, PWE, Warszawa 2012.
5. Ustawa o gospodarce nieruchomościami.
6. Kodeks cywilny.
|
| Efekty uczenia się: |
W1: zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości do dalszej działalności w sporcie i/lub rekreacji, wykorzystującej wiedzę z zakresu nauk o kulturze fizycznej; (K_W21)
U1- potrafi pozyskiwać, analizować i interpretować dane liczbowe związane z zawodem nauczyciela wychowania fizycznego, trenera i menedżera w organizacjach sportowych i/lub promujących rekreację, w tym wyniki badań naukowych oraz badań i obserwacji własnych; (K_U07)
U2 - posiada pogłębioną umiejętność stosowania technik efektywnego komunikowania się, negocjacji i podejmowania decyzji po-stępując przy tym zgodnie z zasadami i normami etycznymi właściwymi dla wykonywanego zawodu, niezbędnymi w pracy z zakresu zarządzania w sporcie i/lub rekreacji; (K_U17)
K1- potrafi dokonać oceny swoich działań, jest świadomy mocnych i słabych stron swojej pracy.(K_K10)
|
| Metody i kryteria oceniania: |
Kolokwium zaliczeniowe na ocenę
|
| Zakres tematów: |
1. Podstawy prawne (ustawa o gospodarce nieruchomościami i kodeks cywilny)
2. bezpieczeństwo obiektów sportowych
3. Finansowanie i utrzymanie obiektów sportowych
4. Namingrights
5. Zarządzanie zasobami ludzkimi
6. CSR w zarządzaniu obiektami sportowymi
7. Rewitalizacja obiektów sportowych
|
