Uniwersytet Kazimierza Wielkiego - Centralny System Uwierzytelniania

NA SKRÓTY
STUDENCI, PRACOWNICY
JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE
PRZEDMIOTY
- Zarządzanie projektami i zespołami ludzi
  - Semestr letni 2019/20 - Wykład (WYK)
STUDIA
AKADEMIKI
POMOC

Zarządzanie projektami i zespołami ludzi 1300-Mt23ZPiZL-SD
Wykład (WYK) Semestr letni 2019/20

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin:	15
Limit miejsc:	(brak limitu)
Zaliczenie:	Zaliczenie na ocenę
Rygory zaliczenia zajęć:	zaliczenie na ocenę
Literatura uzupelniająca:	1. Chrapko M., SCRUM. O zwinnym zarządzaniu projektami, Helion, Gliwice 2015. 2. Kaczor K., SCRUM i nie tylko, PWN, Warszawa 2016. 3. Roszkowski H., Wiatrak A., Zarządzanie projektem, istota, procedury i ich zastosowania przy korzystaniu ze środków Unii Europejskiej, Wydawnictwo SGGW, Warszawa 2005.
Metody dydaktyczne:	metody aktywizujące metody dyskusyjne wykład konwersatoryjny
Metody dydaktyczne - inne:	Trening kompetencji menedżerskich.
Literatura:	Barker S., Cole R., Zarządzanie projektem. CO dobry szef projektu wie, robi, mówi, PWE, Warszawa 2010. Sutherland J., SCRUM, czyli jak robić dwa razy więcej, dwa razy szybciej, PWN, Warszawa 2017. Szałkowski A., Bukowska U., Zarządzanie zespołami pracowniczymi, aspekt behawioralny, WAE, Kraków 2005.
Efekty uczenia się:	K_W14 ma wiedzę w zakresie zarządzania, w tym zarządzania projektami, jakością oraz zespołami ludzkimi. K_K01 potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny i przedsiębiorczy
Metody i kryteria oceniania:	Aktywność studentów w czasie zajęć. Esej tutorski. Kolokwium. Kryteria oceniania: od 90% do 100% - ocena 5,0 od 80% do 89% - ocena 4,5 od 70% do 79%. -ocena 4,0 od 60% do 69%. - ocena 3,5 od 50% do 59% - ocena 3,0 poniżej 50% - ocena 2,0
Zakres tematów:	I. Zarządzanie projektem. 1. Podstawy planowania i zapewnianie jakości. 2. Zwinne zarządzanie projektami - technologia AGILE. a. SCRUM. b. LEAN. 3. Elementy Design Thinking. II. Kierowanie zespołem. 1. Budowanie zespołu projektowego. 2. Motywowanie zespołu. 3. Kierowanie zespołem, style przywództwa. 4. Wybrane kompetencje menedżerskie: asertywność, delegowanie zadań i odpowiedzialności, ustalanie priorytetów.

Grupy zajęciowe

zobacz na planie zajęć

Grupa	Termin(y)	Prowadzący	Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc	Akcje
1	co druga środa (parzyste), 16:00 - 17:30, sala 7	Katarzyna Chmielewska	5/7	szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku: Budynek przy Al. Powstańców Wielkopolskich 2

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego.