Zajęcia wprowadzające - szkolenie antydyskryminacyjne 1300-Inf1ZWSA-NP
Szkolenie (SZK) Rok akademicki 2023/24

Aronson E., Wilson T.D., Alert R.M. (2012), Psychologia społeczna. Serce i umysł, Zysk i S-ka Wydawnictwo s.c., Poznań

Crisp R.,J., Turner R.,N. (2020). Psychologia społeczna. Wydawnictwo Naukowe PWN

Lesińska- Staszczuk M., Wasil J. (2016). (red.). Dyskryminacja. Przyczyny-przejawy-sposoby zapobiegania. Wydawnictwo UMCS.

W 1 Ma wiedze na temat dyskryminacji, zna rodzaje, akty prawne dotyczące dyskryminacji oraz jak sobie z nią radzić.

U1. Posiada umiejętność radzenia sobie z dyskryminacją.

K1 Reaguje w sytuacjach zagrożonych dyskryminacją.

Warunkiem zaliczenia jest obecność na szkoleniu. W sytuacji, kiedy jest szkolenie zdalne zaliczenie otrzymują studenci po wypełnieniu krótkiego testu.

W ramach szkolenia poruszone są treści sposobu w jaki człowiek rozumie świat społeczny oraz co wpływa na jego świadomość społeczną. Zostaje wytłumaczone zjawisko dyskryminacji, jej uwarunkowania, rodzaje oraz sposoby radzenia sobie.

1. Człowiek jako istota społeczna

2. Sposób interpretacji świata społecznego- czym jest oszczędność poznawcza?

3. Schematy poznawcze

4. Łańcuch dyskryminacji

5. Definicja dyskryminacji

6. Prawo a dyskryminacja

7. Rodzaje dyskryminacji

8. Jak radzić sobie z dyskryminacją