Zajęcia wprowadzające - planowanie kariery zawodowej

Brak.

Student/Studentka/Osoba studiująca:

1. ma podstawową wiedzę na temat pracy ludzkiej i rynku pracy na przełomie dziejów oraz w warunkach gospodarki 4.0 i społeczeństwa 5.0,

2. ma podstawową wiedzę na temat zmiany modelu kariery zawodowej z tradycyjnego na model kariery planowanej,

3. ma podstawową wiedzę na temat terminologii, kategorii pokrewnych (rozwoju zawodowego i sukcesu zawodowego) oraz stadiów rozwoju kariery,

4. ma podstawową wiedzę na temat planowania i zarządzania karierą zawodową,

5. ma podstawową wiedzę na temat barier ograniczających rozwój kariery,

6. ma podstawową wiedzę na temat roli Biura Karier w Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego,

7. nabywa umiejętność efektywnego wyznaczania swoich celów edukacyjnozawodowych,

8. rozumie znaczenie indywidualnego wymiaru planowania kariery oraz zarządzania nią,

9. dokonuje samooceny własnych wyborów i planów edukacyjno-zawodowych.

brak