Psychologia pracy (e)

W01 Posiada wiedzę psychologiczną pozwalającą na rozumienie procesów umysłowych, związanych z wykonywaniem pracy i kształtowaniem jej warunków (K_W29).

U01Potrafi pozyskiwać informacje z zakresu niezbędnego do realizacji zadań w zakresie BHP z literatury , baz danych i innych źródeł, potrafi integrować uzyskane informacje, dokonywać ich interpretacji a także wyciągać wnioski oraz formułować i uzasadniać opinie w obszarze psychologii pracy (K_U01)

U02 Ma umiejętność samokształcenia się w celu podwyższania kompetencji zawodowych w obszarze psychologii pracy (K_U07)

K01 Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie; potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób; potrafi uczestniczyć w przygotowywaniu projektów społecznych uwzględniając aspekty prawne, ekonomiczne i etyczne w obszarze psychologii pracy (K_K01)

K02 Ma świadomość ważności i rozumie pozatechniczne aspekty i skutki działalności inżyniera BHP, w tym jego wpływu na środowisko i związanej z tym odpowiedzialności za podejmowane decyzje w obszarze psychologii pracy (K_K02).

K03 Potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania w obszarze psychologii pracy (K_K04)

Brak

2 ECTS x 25h = 50h

1. Zajęcia w kontakcie: 30 (W+K) (1,2 ECTS)

2. Przygotowanie do zajęć (K): 10godzin (0,4 ECTS)

3. Przygotowanie do zaliczenia (W i K) = 10 godzin (0,4 ECTS)