|
Podstawowym celem praktyk jest stworzenie warunków do osiągnięcia założonych efektów kształcenia.
Celem praktyki zawodowej z zakresu turystyki i rekreacji jest:
a) poznanie specyfiki pracy na różnych stanowiskach w branży turystycznej i rekreacyjnej.
b) wykształcenie umiejętności zastosowania wiedzy teoretycznej, zdobytej w czasie studiów w powiązaniu z praktyką funkcjonowania
instytucji i podmiotów gospodarczych (integracja wiedzy teoretycznej z praktyką),
c) zdobycie praktycznej znajomości zagadnień związanych z branżą turystyczną i rekreacyjną,
d) poznanie własnych możliwości na rynku pracy,
e) nawiązanie kontaktów zawodowych, umożliwiających wykorzystanie ich w momencie poszukiwania pracy,
f) identyfikacja z zawodem.
Podmioty, w których studenci mogą realizować praktyki zawodowe, powinny realizować zadania i prowadzić działalność związaną z
turystyką i rekreacją. Mogą to być (do wyboru):
a) biura podróży,
b) obiekty hotelarskie,
c) jednostki samorządowe odpowiedzialne za promocję turystyki i rekreacji,
d) centra oraz punkty informacji turystycznej i promocji regionu,
e) porty lotnicze,
f) siedziby dyrekcji parków narodowych i parków krajobrazowych,
g) obiekty rekreacyjno-sportowe,
h) organizacje pozarządowe, których działalność jest ściśle związana z turystyką i rekreacją,
i) obiekty muzealne,
j) inne jednostki branży turystyczno-rekreacyjnej (po uzgodnieniu z opiekunem)
Dopuszcza się możliwość odbywania praktyki zawodowej w charakterze pilota wycieczek, przewodnika (miejskiego, terenowego,
górskiego), animatora czasu wolnego, wychowawcy kolonijnego, wolontariusza na imprezach kulturowo-sportowych i in. po uzgodnieniu z
opiekunem.
Zakres przedmiotowy praktyki różni się w zależności od charakteru podmiotu, w którym student odbywa praktykę.
Szczegółowy zakres przedmiotowy praktyki zawodowej jest określony w Programie praktyki zawodowej dla studentów I roku studiów
drugiego stopnia kierunku Turystyka i rekreacja.
|
