Uniwersytet Kazimierza Wielkiego - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Rozwój kompetencji społecznych 1300-Inf11RKS-SD
Ćwiczenia (CW) Semestr zimowy 2022/23

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin: 15
Limit miejsc: (brak limitu)
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Rygory zaliczenia zajęć: zaliczenie na ocenę
Literatura uzupelniająca: Terrell Ward Bynum, Etyka a rewolucja informatyczna: http://mumelab01.amu.edu.pl/Wprowadzenie-HTML/KO-03-01.html
Kim jest współczesny informatyk. Dokument refleksyjny, https://historiainformatyki.pl/dokument.php?nrar=1&nrzesp=2&sygn=I/2/2&handle=1651(www.pti.org.pl)
Metody dydaktyczne: metody aktywizujące
metody gier dydaktycznych
warsztaty
zajęcia realizowane innymi metodami
Metody dydaktyczne - inne: zajęcia mogą być realizowane z wykorzystaniem metod i technik na odległość
Literatura:

Goleman D., Focus: sztuka koncentracji jako ukryte dążenie do doskonałości, Poznań 2014

Fredrikson B., Pozytywność, Poznań 2011

Welford M., Budowanie pewności siebie, Sopot 2022

Bloom P., Przeciw empatii. Argumenty za racjonalnym współczuciem, Kielce 2020

Eales_White R., Być liderem, Warszawa 2000

Żurek E., Sztuka wystąpień, czyli jak mówić by osiągnąć cel, Warszawa 2003

Detz J., Sztuka przemawiania, Gdańsk 2007

Efekty uczenia się:

U1 potrafi współpracować w grupie, pełnić różne role w pracy zespołowej, rozpoznawać potrzeby klienta

U2 potrafi diagnozować własny potencjał i projektować rozwój kompetencji

K1 rozumie znaczenie misji popularyzatorskiej w zakresie najnowszych osiągnięć nauki i techniki z zakresu informatyki

K2 jest świadomy znaczenia rozwoju zawodowego oraz przestrzegania zasad etyki

Metody i kryteria oceniania:

Przedmiot ma charakter warsztatowy, odpowiadający charakterowi efektów uczenia się. Weryfikacja efektów uczenia się nastąpi poprzez ocenę opisową udziału w zadaniach ćwiczeniowych, ocenę aktywności w zakresie przygotowania się do zajęć oraz przygotowanie wystąpienia na temat wybranych zagadnień z zakresu etyki zawodowej lub społecznej odpowiedzialności biznesu.

Zakres tematów:

1.Trening umiejętności społecznych

2. W co grają ludzie? Kompetencje interpersonalne i kompetencje społeczne

3. Autodiagnoza i rozwój inteligencji społecznej

4. Zespołowe reguły gry, skuteczne przywództwo

5. Wystąpienia publiczne

6. Efektywny trening antystresowy

Grupy zajęciowe

zobacz na planie zajęć

Grupa Termin(y) Prowadzący Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc Akcje
1 co drugi wtorek (nieparzyste), 15:45 - 17:15, sala 5
Anna Rutkowska 13/13 szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku:
Budynek przy ulicy M. Kopernika
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego.
J.K. Chodkiewicza 30
85-064 Bydgoszcz
tel: +48 52 32 66 429 https://ukw.edu.pl
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.3.0-1 (2024-04-02)