Zarządzanie zasobami ludzkimi
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | 1300-ITI23ZZL-SP |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Zarządzanie zasobami ludzkimi |
Jednostka: | Kolegium III |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
1.00
|
Język prowadzenia: | polski |
Profil: | ogólnoakademicki |
Typ przedmiotu: | moduł zajęć podstawowych |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2018/19" (zakończony)
Okres: | 2018-10-01 - 2019-02-10 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR WYK
KON
CZ PT |
Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Anna Pawiak | |
Prowadzący grup: | Anna Pawiak | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Efekty kształcenia modułu zajęć: | W01-definiuje, wyjaśnia istotę i dynamikę zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych systemach z uwzględnieniem wpływu klasycznych szkół zarządzania W03-wyjaśnia istotę i znaczenie podstawowych strategii zarządzania W04- definiuje podstawowe pojęcia i metody z zakresu ZZL oraz rozróżnia i klasyfikuje podstawowe cele ZZL U01- potrafi wyłonić i sklasyfikować elementy kultury organizacyjnej na przykładzie wybranej jednostki organizacyjnej. U02- potrafi zaprojektować misje, wizje i cele organizacji w oparciu o ZZL K01-potrafi pracować i współdziałać w grupie przyjmując różne role w grupie |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/20" (zakończony)
Okres: | 2019-10-01 - 2020-02-16 |
Przejdź do planu
PN WYK
KON
WT ŚR CZ PT |
Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Anna Pawiak | |
Prowadzący grup: | Anna Pawiak | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Efekty kształcenia modułu zajęć: | W01-definiuje, wyjaśnia istotę i dynamikę zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych systemach z uwzględnieniem wpływu klasycznych szkół zarządzania W03-wyjaśnia istotę i znaczenie podstawowych strategii zarządzania W04- definiuje podstawowe pojęcia i metody z zakresu ZZL oraz rozróżnia i klasyfikuje podstawowe cele ZZL U01- potrafi wyłonić i sklasyfikować elementy kultury organizacyjnej na przykładzie wybranej jednostki organizacyjnej. U02- potrafi zaprojektować misje, wizje i cele organizacji w oparciu o ZZL K01-potrafi pracować i współdziałać w grupie przyjmując różne role w grupie |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/21" (zakończony)
Okres: | 2020-10-01 - 2021-02-14 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR WYK
KON
CZ PT |
Typ zajęć: |
Konwersatorium, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Anna Pawiak | |
Prowadzący grup: | Anna Pawiak | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
|
Efekty kształcenia modułu zajęć: | W01-definiuje, wyjaśnia istotę i dynamikę zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych systemach z uwzględnieniem wpływu klasycznych szkół zarządzania W03-wyjaśnia istotę i znaczenie podstawowych strategii zarządzania W04- definiuje podstawowe pojęcia i metody z zakresu ZZL oraz rozróżnia i klasyfikuje podstawowe cele ZZL U01- potrafi wyłonić i sklasyfikować elementy kultury organizacyjnej na przykładzie wybranej jednostki organizacyjnej. U02- potrafi zaprojektować misje, wizje i cele organizacji w oparciu o ZZL K01-potrafi pracować i współdziałać w grupie przyjmując różne role w grupie |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2021/22" (zakończony)
Okres: | 2021-10-01 - 2022-02-13 |
Przejdź do planu
PN WYK
WT ŚR LAB
CZ PT |
Typ zajęć: |
Laboratorium, 15 godzin
Wykład, 15 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Anna Pawiak | |
Prowadzący grup: | Anna Pawiak | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Laboratorium - Zaliczenie na ocenę Wykład - Zaliczenie na ocenę |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kazimierza Wielkiego.